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Sviluppo professionale delle persone |
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Lo sviluppo e la manutenzione del software , come pure la progettazione e l'erogazione di servizi IT, sono attività creative con forte componente umana dove la creatività, la competenza e la professionalità sono determinanti per il loro successo. Un mercato evoluto, basato su alta tecnologia e fortemente competitivo richiede professionisti in grado di affrontare tali sfide. Un piano di sviluppo professionale in linea con la strategia di crescita aziendale è lo strumento per migliorare le performance dell'organizzazione e aumentare la competitività nel mercato. I temi trattati sono quelli tipici della professione dell'Informatico e quelli professionali più specifici. La formazione offerta si basa sui modelli professionali esistenti a livello internazionale. Lo scopo è quello di fornire consistenza, standardizzazione e qualità all'attività formativa. E' fornito anche il supporto alla certificazione professionale. La formazione può essere svolta, a seconda delle esigenze dell'azienda, in maniera tradizionale (in aula), oppure con la tecnica 30-40-30 dove si alternano fasi di apprendimento della teoria, fasi di applicazione dei concetti appresi alle attività quotidiane e fasi di verifica e approfondimento dei concetti. Tecnica 30-40-30 La tecnica consta di tre fasi successive, ciascuna occupante un terzo dell'intervento formativo. Nella prima fase (30%) è svolta la formazione di base sul tema in oggetto. Nella seconda fase (40%) ci si affianca alle persone nello svolgimento delle proprie attività di progetto per supportarle nell'adozione di quanto appreso nella prima fase di formazione. Nella terza fase (30%), infine, si approfondiscono i concetti in base alla valutazione di quanto appreso ed applicato. L'affiancamento può essere individuale (es.: un capo progetto nella gestione del proprio progetto) oppure di gruppo (es.: applicazione della metodologia di testing ad un progetto reale da parte del gruppo di lavoro responsabile dell'attività di collaudo). Al temine dell'intervento formativo le persone hanno acquisito i principi di base della teoria e sono in grado di applicarli correttamente alle attività lavorative quotidiane. Modelli professionali utilizzati I modelli cui si fa riferimento per la formazione professionale sono:
Supporto alla certificazione Il supporto alla certificazione professionale riguarda i seguenti temi: Nota. Per quanto riguarda le certificazioni tecnologiche (Oracle, MicroSoft, IBM, etc.) si fornisce il contatto con le organizzazioni preposte alla certificazione. Elenco dei temi oggetto di formazione E' disponibile un elenco dei temi di formazione da approfondire nei dettagli con l'azienda in base alle proprie necessità. |
I temi della sezione del sito: Adozione dei modelli CMMI, TQM, EFQM Adozione del modello ITIL e ISO 20000
Collaboro in maniera continuativa con: RUBIERRE Consulenti di Direzione
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Copyright © 2005-2008 Ercole Colonese - Ultimo aggiornamento: 01/10/2008 |